首席設計師25K-35K

廣東深圳| 1人 | 8年以上 | 性別不限 | 本科 | 35歲-40歲 | 全職

福利指數:7.75
  • 五險
  • 年休假
  • 技能培訓
  • 交通補貼
  • 通訊補貼
  • 股票期權
  • 年終獎

日期:2019-10-18 ~ 招滿為止

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職位概述 職位問答

職位描述


本崗位面試需附帶個人過往作品和案例。
職位描述:
1、整合當季國際秀場、市場信息,完成當季設計開發企劃;
2、管理團隊,負責并指導每季服裝設計開發;
3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;
4、明確樣品準確度并掌握研發進度,配合訂貨會時間,修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;
5、關注當季商品銷售,調整下季開發商品款式,參與各展會,開發新廠家。
任職要求:
1、本科以上學歷,服裝設計相關專業畢業,8年以上高端女裝設計工作經驗,有團隊管理經驗者尤佳;
2、具備較高的審美水平,創新創意能力強,具有較強的時尚敏感度,能及時了解把握潮流趨勢;
3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知,優秀的組織協調能力和職業素養。

聯系方式

  • 聯系人:行政部人事(聯系企業建議在線投遞簡歷哦)
  • 地   址:深圳市龍崗區板田街道大埔社區德眾電商產業園1棟2號2樓 查看地圖

公司簡介

深圳tichy(添姿)始創于2001年,是一家集設計研發、生產制造、品牌運營于一體的高級女裝品牌締造商。公司以專業而貼心的添姿文化為企業發展的推動力,專注于35歲-45歲之間的成熟女裝品牌運營。
2015年,深圳添姿時尚實業有限公司成立tichy添姿(四川)分公司,并修建上萬平品牌工業園;目前已擁有約120家品牌直營及加盟店鋪。tichy(添姿)發展的每一步都穩健有力,更注重其品牌的商業定位:tichy(添姿)直營店均以王府井百貨體系、仁和春天體系、伊藤洋華堂體系、群光百貨體系等國內一類百貨為主要渠道,并取得了商業伙伴及終端消費者一致認可,為西南大區的深入發展奠定了扎實的基礎,也為后期其他分公司的成立打造了可復制的完善管理系統和流程。
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向小姐人力資源總監

深圳添姿時尚實業有限公司

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